世界500強(qiáng)企業(yè)通常生存和發(fā)展能力都非常強(qiáng)，有的甚至上百年長(zhǎng)盛不衰。這些企業(yè)在管理方面一定有其成功之處。成功的原因之一是這些企業(yè)通常都聚集了一群頂尖的管理者，這些頂尖的管理者又是靠什么來(lái)管理的呢?他們靠的是科學(xué)、規(guī)范的管理方法、管理技能、管理體系、管理文書、管理流程等管理工具。下面山東ISO9000認(rèn)證小編就為您帶來(lái)介紹。 

從培訓(xùn)到學(xué)習(xí)，就個(gè)體來(lái)說(shuō)是從專項(xiàng)技能到綜合素質(zhì)的養(yǎng)成;就組織來(lái)說(shuō)，是滿足崗位需求到未來(lái)核心能力的鍛造。企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，取決于執(zhí)行戰(zhàn)略的能力，取決于組織的學(xué)習(xí)力。ISO9001認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)中6.2.2的意義在于提升組織學(xué)習(xí)力，為企業(yè)打造長(zhǎng)遠(yuǎn)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。賽學(xué)咨詢從理論到實(shí)踐，為企業(yè)在ISO9001認(rèn)證過(guò)程中企業(yè)人才培養(yǎng)提供了體系化的指引。在紛繁復(fù)雜的培訓(xùn)叢林里作為培訓(xùn)工作者，我們有責(zé)任為企業(yè)為伙伴找到屬于他和他們的學(xué)習(xí)地圖。

我們正處在一個(gè)新的學(xué)習(xí)技術(shù)與學(xué)習(xí)方法輩出的時(shí)代，培訓(xùn)部門必須跳出傳統(tǒng)的培訓(xùn)思維范式，才能駕馭這些新的學(xué)習(xí)技術(shù)和方法，使之成為促進(jìn)組織人才發(fā)展和實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的得力工具。很多公司選擇賽學(xué)咨詢和培訓(xùn)作為其合作伙伴是因?yàn)榭粗辛宋覀兗攘私鈬?guó)外先進(jìn)的企業(yè)學(xué)習(xí)理念,資源與發(fā)展趨勢(shì)，又能深入本土理解中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀和需求。衡量企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵指標(biāo)是組織能力的提升，而組織能力提升的根本在于擁有良好的人才培養(yǎng)機(jī)制。

信友啟和企業(yè)管理咨詢（山東）有限公司 ，是由上海總公司統(tǒng)一管理獨(dú)立核算的分支機(jī)構(gòu)，我公司的服務(wù)有山東ISO9000認(rèn)證，煙臺(tái)ISO認(rèn)證，山東ISO14001認(rèn)證等認(rèn)證咨詢服務(wù)和管理咨詢服務(wù)，在客戶整個(gè)咨詢過(guò)程期間都會(huì)跟蹤回訪，監(jiān)督、監(jiān)管咨詢師的服務(wù)質(zhì)量，從而保障了客戶的咨詢質(zhì)量，解決了客戶的后顧之憂，我公司業(yè)務(wù)范圍廣泛滿足了不同客戶的不同需求。